4月8日，嘉興市工商聯組織新生代企業家開展“青藍接力 對話傳承”走進天通活動，通過新生代企業家與老一輩企業家對話，加強兩代企業家之間的代際交流，培養鍛造一批高水平新生代企業家隊伍。市工商聯主席、天通控股股份有限公司黨委書記潘建清，市工商聯黨委副書記、副主席張翼，海寧市委統戰部副部長、工商聯黨組書記張海波，新生代企業家代表30余人參加。

新生代企業家一行參觀了天通總部科技館，深入了解天通公司的企業歷程、品牌文化、產業生態、核心技術和主要產品。新生代企業家對天通公司40年來堅持以電子材料為核心，緊緊圍繞“材料+裝備”雙輪驅動戰略，形成電子材料、電子模組、智能裝備、綠色能源四大業務板塊，并通過人才引進、培養以及技術創新，實現公司高質量發展紛紛表示贊賞，并圍繞電子材料的應用領域和未來發展前景開展了熱烈討論。

座談會上，天通股份總裁潘正強分享自己在天通的成長經歷。潘建清主席詳細介紹了自身創業歷程和企業管理經驗，就如何做好傳承工作分享了心得體會，從“不斷學習提高境界，建立良好人際關系，勇于嘗試創新，做好時間管理、培養領導能力、致富不忘本、保持熱情毅力、提升全球視野”等方面寄語新生代企業家。新生代企業家圍繞“如何處理好傳承與創新的關系，為企業的發展增添活力”“如何在新老傳承過程中做好‘傳幫帶’”“對于企業傳承和接班的思考”等問題與潘建清主席展開了對話和交流。

張翼表示，“青藍接力 對話傳承”走進天通活動是貫徹落實省、市新春第一會精神的具體行動，是開展新時代禾商再起航行動的重要內容，也是助力新生代企業高水平成長的有效途徑。對話既是思想碰撞，更是薪火傳承，讓大家在情感上有共鳴、心靈上有震撼、眼界上有拓展、學習上有啟發和收獲。

張翼希望，要增強政治定力，始終心中有黨。繼承和發揚老一輩企業家堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走的光榮傳統，厚植家國情懷，把自身發展的“小邏輯”融入國家發展的“大戰略”，始終與國家共命運，與社會共進步，與家鄉共發展。

要增強實干能力，始終經營有方。繼承和發揚“四千精神”，弘揚和踐行新時代禾商精神，做民營經濟高質量發展的實干家，踐行新發展理念，增強發展信心，始終不忘初心，保持定力，永葆實干本色，堅守主業，做強實業，自覺走專精特新的發展路子，實現企業高質量發展。

要增強擔當魄力，始終創新有為。把握好傳承和創新的關系，守住安全發展的底線，敢于啃硬骨頭，勇于創新，積極發展新質生產力，塑造企業發展的新動能新優勢。

要勇擔社會責任，心中有大義，積極參加公益慈善、光彩事業、助力共同富裕等社會活動，樹立良好社會形象。